Учет рабочего времени сотрудников

Как избежать потерь рабочего времени из-за опозданий?

Проведенные исследования подтвердили, что систематические опоздания на работу до 10 минут — обычное явление для более чем половины персонала компаний. Некоторые люди не считают проблемой, если задерживаются на час и более. Программа учета рабочего времени «Большой Брат» позволит отслеживать появление сотрудников на месте, тем самым повышая ответственность, а значит и производительность.

Нарушения начинаются с малого: сегодня 15 минут, завтра 20 и так по возрастанию. Если вовремя не принять меры, подчиненный привыкает приходить не раньше обеда, либо вообще прогуливает. Существует угроза, что подобный подход возьмет на вооружение и остальной персонал.

Проблема актуальна ввиду усиливающейся конкуренции. Поэтому период простоя — непозволительная роскошь. Менеджеры вынуждены уделять много внимания борьбе с опоздавшими. Способов много. Например, вывешивают плакат с именами нарушителей, либо прилюдно присваивают соответствующие «звания». Менеджер может попытаться проводить воспитательные беседы. Результат всех усилий будет стремиться к нулю. Подобные методы зачастую неэффективны и требуют больших затрат сил и времени.

Одним из действенных методов являются штрафы. Но для реализации подобной меры необходимо точно определять время прихода на рабочее место, исключив человеческий фактор. И тут как нельзя лучше подойдет программа учета рабочего времени «Большой Брат». Продукт обеспечит контроль работы сотрудников: фиксирование момента начала и окончания смены, обеденного перерыва, наличия опозданий или прогулов и т. п. Установка версии учёта рабочего времени сотрудников позволит существенно снизить потери времени, а значит снизятся и финансовые издержки.