Рабочее время не для игр, или как отвлечь работника от посторонних дел

Лечим игроманию безболезненным способом

В последнее десятилетие индустрия компьютерных игр достигла такого уровня развития, что большинство хоть изредка, но участвуют в играх. Каждый находит развлечение по душе: одни выращивают виртуальные овощи, другие любят помахать мечами, третьим ближе шахматные баталии в сети. Персонал — обычные люди. Опросы показали, что игры отнимают около 25% рабочего времени недобросовестных сотрудников. Подобное нерациональное расходование часов недопустимо. Для минимизации ущерба создана программа учета рабочего времени сотрудников «Большой Брат».

Рядовой персонал зачастую тратит временной ресурс на раскладывание пасьянса. С первого взгляда ущерб из-за указанного невинного увлечения маловероятен. Картина кардинально меняется, если представить ключевых сотрудников, проводящих в виртуальном мире больше времени, чем в реальном. С помощью «Большого Брата» можно произвести анализ показателей использования рабочего времени и вовремя заметить, что человека пора спасать из виртуального плена. Грамотная профилактика предотвращает последствия. Компания избежит существенных потерь из-за развлечений персонала. Платите за работу, а не за игры.